BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Бизнес-тренер - ECPv5.13.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Бизнес-тренер
X-ORIGINAL-URL:https://trenerbiz.ru
X-WR-CALDESC:Мероприятия для Бизнес-тренер
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Moscow
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:MSK
DTSTART:20190101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20191219
DTEND;VALUE=DATE:20191220
DTSTAMP:20260918T043033
CREATED:20191104T171834Z
LAST-MODIFIED:20200507T102717Z
UID:1991-1576713600-1576799999@trenerbiz.ru
SUMMARY:Елена Cидоренко. Онлайн-коучинг для руководителей "Управление мотивацией и развитие приверженности"
DESCRIPTION:Мотивация всегда имела прямое отношение к результатам работы. Современный мир диктует новые правила\, поэтому менеджеры относятся к ней по-иному. Сейчас уже недостаточно того\, чтобы руководители говорили подчиненным что и как надо делать. Отношение к работникам\, желание получить совет – все это переворачивает представление о мотивации. \nПолучать удовольствие от работы – это одно. Но ощущать свою ценность и нужность коллективу – это совсем другое. Чем больше руководитель интересуется жизнью сотрудников\, тем больше желания работать у них возникает. Правильно созданные условия для мотивации в разы увеличат эффективность. \n \nОнлайн-коучинг позволит понять\, почему для мотивирования сотрудника важно эмоционально-чувственное сопоставление. Если такой механизм правильно направить\, то руководитель получит ошеломительные результаты на предприятии. Только правильное стимулирование труда дает результаты. Зачастую руководители не умеют правильно и грамотно управлять персоналом\, поэтому результативность остается на одном уровне. \nВ большинстве случаев для адекватной мотивации не имеют в виду денежные вознаграждения. Межличностные отношения двигают производительностью\, а также совершенствованием и продуктивностью развития бизнеса. Авторитарный стиль управления считается одним из действенных. Но следует помнить\, что только отсутствие «перегибов позволит» добиться положительного результата. \n \n  \nБлагодаря коучингу\, вы поймете\, почему деньги не являются одним из действенных элементов для мотивации. Программа рассчитана на 8 лекций\, каждая из которых подробно объясняет суть мотивации\, источники и разъясняет виды существующих стратегий для подстегивания и подтягивания сотрудников. \n  \nКурс предусматривает интересные лекции и познавательные задания для всех участников. После прохождения обучения сразу сможете применить полученные знания и сравнить результаты. Повышение личностной эффективности гарантировано. Вопрос с текучкой кадров вашего предприятия будет решена\, а результативность работников заметно возрастет. \nПрограмма\n \nДля получения прибыльности в бизнесе необходимо грамотно подходить к мотивации. Данный курс учит использовать только правильные стратегии\, настроенные на результат. Достаточно записаться на онлайн-занятия через электронную форму или телефон. Восемь занятий дадут преимущественно полезную информацию и научат правильно мотивировать работников. \nЕлена Сидоренко ответит на все волнующие вопросы и подробно объяснит суть использования стратегии построения деловых связей. Чтобы персонал действительно хотел работать и выводить компанию на новый уровень\, руководителю нужно приложить немало усилий. Управляя мотивацией и развитием\, вы делаете свое предприятие конструктивней и эффективней. Курсы помогут найти свои ошибки и применить современные действенные методы на персонале.
URL:https://trenerbiz.ru/event/elena-cidorenko-onlajn-kouching-dlya-rukovoditelej-upravlenie-motivaciej-i-razvitie-priverzhennosti/
LOCATION:Москва
CATEGORIES:Коучинги
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://trenerbiz.ru/wp-content/uploads/2019/11/Onlayn-kouching-dlya-rukovoditeley-Upravlenie-motivaciey-i-razvitie-priverzhennosti.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR