«Тайм-менеджмент по-русски: форс-мажор, цейтнот, аврал, подвиг» — это семинар известнейшего в России специалиста по ТМ Глеба Архангельского. Он состоится 24 июля 2019 года. Семинар нацелен на разрешение таких проблем, как: эмоциональное выгорание из-за постоянного функционирования в режиме дедлайнов, форс-мажоров, авралов и т.д.; творческий процесс и жёсткие рамки рабочего процесса никак не совмещаются; высокая жизненная планка на уровне «подвиг» не даёт наслаждаться жизнью.

Глеб Архангельский считается главным российским экспертом по учёту времени. Он является основателем и главным лицом консалтинговой компании «Организация времени», специализирующейся исключительно на использовании времени как ресурса и на обучении навыкам планирования. Глеб Архангельский является важным лицом для российского ТМ-пространства: фактически, именно он стал катализатором формирования полноценного сообщества, и его до сих пор признают главным идеологом. Среди его клиентов такие крупные организации, как  «Вимм-Биль-Данн», «Русский Стандарт» и другие.

Целевая аудитория мероприятия — лица, занимающие руководящие должности. Именно их время подвергается постоянным атакам с разных сторон: нужно грамотно формировать собственный график задач на день, нужно формировать график задач подчинённых/подразделения/организации и следить за их выполнением. В общем, важно везде успевать. Не все люди с этим справляются. Семинар призван помочь в этом, предоставить необходимые технологии, показать их работу на практике.

24 июля 2019 года

Тайм-менеджмент по-русски

В программе семинара заявлено несколько тематических блоков длительностью около часа, между ними будут перерывы.

1. Переход от авралов и подвигов к гибкому планированию. В первом блоке будут разобраны особенности русских традиций подхода ко времени. Что есть понятия «гибкого» и «жётского» времени; как аврал становится способом жизни, и почему в нём теряется сам вкус этой жизни; как адаптировать планы к изменениям, ставить реалистичные задачи. Будут предложены технологии, сформулированные российской школой тайм-менеджмента.
2. Время в команде и компании. Во втором блоке будут рассматриваться отношения со временем в коллективе — как люди отнимают время друг у друга; почему несоблюдение компетенций — русская традиция; как наладить коммандную коммуникацию; нормы отношений в коллективе и повышение эффективности; особенности управления коммандной работой в мессенджерах и соц.сетях.
3. Энергия и мотивация. Третий блок направлен больше на самоанализ и изучение внутренних творческих ресурсов. Здесь будет рассмотрен вопрос о «стратегической усталости» и эмоциональном выгорании, проанализируют такой особенности русского человека как склонности к полёту фантазии и творчеству, которое не вписывается в жёсткие рамки. Будут предложены новые, рабочие механизмы мотивации самого себя и обнаружения внутренних ресурсов.
4. Информационная перегрузка. Четвёртый блок посвящён актуальной проблеме — количество информации с каждым днём становится всё больше и больше, человек не успевает переваривать все поступающие данные. Чем опасно пресыщение информацией? Какой вред несут соц.сети, и как его снизить? Построение индивидуальной системы «информационной гигиены» и некоторые другие практикумы ждут в этом блоке.