Тренинг для владельцев бизнеса и Топ менеджеров. Самые востребованные корпоративные тренинги в России и за рубежом
Поиск и просмотр Мероприятия навигации
Июнь 2019
Онлайн коучинг Ицхака Адизеса «Управление изменениями» (старт с 20 июня 2019)
С 20 июня стартует онлайн-тренинг "Управление изменениями", вести который будет мировой специалист по управлению бизнес-процессами Ицхак Адизес. Курс посвящён теме управления изменениями. Коучинг пройдёт в формате еженедельных часовых занятий с самим Адизесом, по прохождению каждого из которых спикер будет давать домашнее задание. Далее в работу вступит группа специалистов Адизеса, которые будут проверять сданные работы и зачитывать результаты. Без зачёта или без выполнения задания Вы не сможете получить доступ к следующему уроку. Всего предстоит 8 занятий. По результатам коучинга Вы получите…
Узнать больше »Декабрь 2019
Андрей Коптелов. Коучинг для руководителей «Система контроля поручений» с 5 декабря 2019
Чтобы система управления показала свою значимость, пора обратить внимание на выдачу, регистрацию и контроль. Андрей Коптелев сумел затронуть все плюсы и минусы системы, доступно изъяснил материал. Система работы предусматривается поэтапность. После поступления документов, задач, информации и проблем «нижних этажей» проводится анализ высшим руководством. Регистрация решений идет после их принятия, после чего предусмотрен ее строгий контроль. Теперь можно оформлять в качестве поручений. Назначение отдается всем, когда выполнение поручения требует участия представителей нескольких подразделений. Ответственным оставляют одного руководителя, который впоследствии будет руководить…
Узнать больше »Елена Cидоренко. Онлайн-коучинг для руководителей «Управление мотивацией и развитие приверженности»
Мотивация всегда имела прямое отношение к результатам работы. Современный мир диктует новые правила, поэтому менеджеры относятся к ней по-иному. Сейчас уже недостаточно того, чтобы руководители говорили подчиненным что и как надо делать. Отношение к работникам, желание получить совет – все это переворачивает представление о мотивации. Получать удовольствие от работы – это одно. Но ощущать свою ценность и нужность коллективу – это совсем другое. Чем больше руководитель интересуется жизнью сотрудников, тем больше желания работать у них возникает. Правильно созданные условия для…
Узнать больше »